Eine gesunde Feedback-Kultur ist uns sehr wichtig

In allen Unternehmen werden strukturierte Mitarbeitergespräche durchgeführt. Es ist uns wichtig, ein konstruktives Arbeitsklima zu schaffen, in dem sich jede/r MitarbeiterIn weiterentwickeln kann und wohl fühlt. Im Rahmen der Mitarbeitergespräche werden die Weiterbildungswünsche und -möglichkeiten besprochen und deren Umsetzung geplant.

Weiterentwicklung ist uns ein zentrales Anliegen

Innerhalb der Unternehmensgruppe haben vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten in der Fach- und Führungslaufbahn einen hohen Stellenwert. In unserem Bildungsangebot finden MitarbeiterInnen spannende Seminare und Workshops sowie einen Lehrgang für Führungskräfte und Projektleiter.